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劳动法义务加班合法吗
义务加班
违反
劳动法吗
答:
法律分析:法律上不存在义务加班这个说法
,义务加班也需要支付加班费用,如果是劳动者主动放弃自己的加班费,那么单位是不违法的,但是劳动者没明确表示放弃加班费,那么不支付加班费是违法的。1、不违反劳动法。2、劳动法规定,单位需要员工加班必须支付足额的加班费,如果没有加班费,员工可以拒绝加班。公...
义务加班
违反
劳动法吗
答:
法律分析:
1、不违反劳动法
。2、劳动法规定,单位需要员工加班必须支付足额的加班费,如果没有加班费,员工可以拒绝加班。公司要求员工加班,应征得员工本人的同意。但是,现在的单位安排员工工作包括加班,没有任何理由。如果员工没有照做,那么,用人单位会对该员工予以处罚,包括罚款。法律依据:《中华人民...
义务加班
违反
劳动法吗
视频时间 00:00
义务加班
违反
劳动法吗
答:
工厂要求劳动者义务加班违法
,可以拒绝并向劳动监察投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理...
在私企打工老板让员工无限的
义务加班合法吗
答:
不合法
,一方面需要保障员工的正常休息,另一方面加班应当支付加班工资。劳动法 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六...
义务加班
违反
劳动法吗
答:
法律上不存在
义务加班
的说法,如果是员工是自愿加班的,也需要支付加班费用,如果是
劳动
者主动放弃自己的加班费,那么单位是不
违法
的,但是劳动者没明确表示放弃加班费,那么不支付加班费是违法的。在劳动者没有表示放弃加班费的情况下,用人单位要求劳动者加班而不支付加班费属于违法。4.以下情况需要劳动者...
义务加班
违反
劳动法吗
答:
不
违法
,但是如果单位强迫
劳动
者
加班
或者加班之后不支付加班费的,就属于违法行为。除非用人单位是出于生产经营需要,和工会还有劳动者已对此达成一致意见,否则不能要求劳动者延长工作时间,强迫劳动者加班。换句话来说,就是如果劳动者不同意加班,劳动者有权拒绝加班。此外用人单位也不能随意延长工作时间。...
公司要求无条件
义务加班
答:
公司要求无条件
义务加班
,不
合法
建议你先去所在地的劳动仲裁部门提起仲裁,也可以直接向法院提起诉讼。《
劳动法
》的规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条:企业因生产特点...
我想问一下
劳动法
有规定员工要
义务加班吗
,上班六个小时完,还要在义务...
答:
1、
劳动法
上绝对没有
义务加班
的。2、既然单位加班就得付加班费。3、根据劳动监察条例规定任何企事业单位无权处罚员工(罚款)。
职员每个星期一至星期五都要
义务加班
,没加班费
合法吗
答:
双休日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《
劳动法
》第四十四条 ...
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