88问答网
所有问题
公司声称要裁员,为了不补偿,逼老员工离职,不安排工作,只发基本工资,但要求员工天天去公司签到。
为了一点基本工资,天天去公司签到后闲呆着吗?不划算呀!怎么应对?
工作已满15年,好几年没有签合同了,之前有签过合同,但全被公司收走,公司不给员工合同。
去劳动部门投诉公司不给安排工作?有用吗?
举报该问题
推荐答案 2016-09-23
你好!可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,有用。如果不满意,可以到法院起诉通过诉讼方式解决。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/gga1McS1MKcSaaBtg1K.html
其他回答
第1个回答 推荐于2018-03-27
以其人之道治其人之身,联合起来找公司的麻烦,发现公司有违法的地方举报投诉,有客户来的时候闹事,反正也没钱被罚款,公司发给你的不得低于当地最低工资。但是要掌握好度。
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-04-30
不签合同,一个月赔两个月,兄弟你赚了,去到劳动局仲裁就可以了
第3个回答 2016-09-23
建议找劳动仲裁解决。
相似回答
公司
想
裁员但不
想赔偿想通过调岗让员工自动
离职,员工
应该怎么做?_百度...
答:
1.接受新岗位,找机会再申请调岗 2.找劳动局投诉
公司
,恶意调岗逼迫
离职
,3.长痛不如短痛,主动
辞职
,重新找工作 我的回答,希望能帮助到你。
公司
现在
裁员,为了不
赔偿钱给员工发放底薪然后放假
,员工
该怎么办?
答:
处理裁员的方式有很多,其中提到的带薪放假也是一种,对于企业来说也是支付了成本,对于员工可以有机会去看新的机会,是一种比较折中平衡举措。员工可以出去看机会,从长远发展和未来考虑,说不定哪一天同事老板又把你请回来了。近年来经济形势不好,很多劳动密集型企业在订单锐减的情况下都会采用这种做法。...
公司要裁员,不
想给补贴。让我三班倒
工作
改成一个固定时间上,逼迫我辞职...
答:
你好
,公司裁员,
被辞退的情形,用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金,按照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失...
公司
领导口头
裁员但
一直拖着不办
,不
让加班
,只
拿底薪,怎么办?
答:
你好
,公司
领导口头
裁员,但
一直拖着不办,有可能是公司还没有交接完毕。裁员不是一件小的事情,很多
老员工
手头的
工作,
一时半会儿也是找不到合适的人替代。这个时候,如果能坚持住的人,一般都可以留在公司继续工作。但这个时候坚持不住的人,大部分都会选择跳槽。所以,领导也就省去了裁员的麻烦。
公司
想
裁员但不
想赔偿,想通过调岗,让
员工
自动
离职,
这合法吗?
答:
公司想
裁员,但
不想赔偿,于是想通过调岗让员工自动
离职,
这肯定是不合法的,因为劳动法明确有规定公司在调岗之前一定要和员工达成一致,所以公司的做法肯定是违反相关规定的
,员工
可以保留好相关的证据,然后直接到劳动部门进行仲裁,这样才能为自己争取最大的利益,当公司选择对你调岗的时候,就意味着双方...
公司
想辞退
员工
又不想赔偿,为此他们都用了什么招数?
答:
职场如战场这句话说的一点都没错,有一些公司想要辞退
员工,
可是又不想赔偿员工,因为按照法律规定一旦辞退员工的话需要按员工的工龄来进行赔偿,于是这时候公司往往会想一些方法来逼迫员工主动离职。比如说领导者可以削弱员工手中的权利,或者是强制给员工换岗位,通过这样的方式让员工主动选择离职。有一些...
有些
企业为
节省辞退
补偿,
对
员工
进行挤兑以达到你自行辞职,合理吗?
答:
其次,如果公司打算将你
裁员,
而你并没有主动申请
离职,
就会有领导不断的找你谈话。有可能动之以情晓之以理,让你签字离职,更过分的有可能会威逼你主动离职。但是不管他们到底采取什么样的措施,在没有拿到补偿金之前都不要签字,也不用担心公司会因此
不发工资,
因为不发工资是违法的,可以直接走劳动...
入职7年现在
公司不
给
安排工作,但工资
照发怎么处理?
答:
这种情况一般是公司效益不好,如果裁员的话就得给予员工经济补偿金,所以
公司为了
减少这笔开支,就不给
安排工作,工资
也就只发底薪,这样很多员工熬不住就会自动辞职。遇到这种事,我建议先不要急着辞职,可以先找一找工作,如果找到一份更好的,再辞职也不迟。但如果没找到更好的,那就先静观其变,...
大家正在搜
公司要裁员有哪些补偿
员工被裁员补偿标准
公司倒闭员工有补偿吗
老员工主动辞职补偿
公司开除员工补偿标准
公司辞退员工补偿标准
员工被裁员怎么赔偿
单位裁员该怎么赔偿员工
公司裁员赔偿
相关问题
公司裁员想不补偿,将员工调离工作岗位,降低工资,逼员工离职,...
公司裁员需要向员工怎么赔付
公司裁员,员工是否能获得补偿?
公司面临裁员计划,但是为了不赔偿,都会面临调岗让员工自己离职...
公司裁员却要求员工主动辞职,应该照办吗?
公司为避免辞退员工经济补偿,采用调岗的方式强行要求员工调岗,...
公司裁员给员工补偿,补偿金是应发工资还是实发工资,有法律规定...
公司要裁员,可又不想付补偿金,就不安排工作.变着法让员工主动...