试用期内提前三天辞职这三天是不是不用上班了？

Question

试用期第一天签了合同，第二天上完班后口头离职可以嘛，然后就不用管了，不去上班，行不行

Answer 1

如果按劳动法来说，这三天是用来进行工作交接的。因为试用期本身就不长，刚入职工作还没有深入进入工作状态，因此交接三天完全足够了。这主要是保护企业的。
但是如果上班都没有三天，那也不可能不让人离职吧，所以只要你尚未接手具体工作，或者该工作并不需要交接。那么你在上班不超过3天以内，完全可以口头通知一下公司，就离职的。

Answer 2

如果你的辞职被批准，那么是可以不用上班了，如果对方没有批准的话，那么你就算旷工

Answer 3

试用期内提前三天辞职，这三天是不是就不用上班了？我认为嗯如果在试用期内的话，这三天还是需要上班的，辞职是辞职上边儿是上边儿。

Answer 4

当然不行了。

Answer 5

试用期内提前三天提出离职，这三天是应该上班的，有三天的时间给对方准备找替代的人。