请问离职后公司只发工资不发年终奖?

Question

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我在之前的公司做了有一年半的时间，没有签过劳动合同，但是我的工资卡里有公司打钱给我的记录；公司也没有关于年终奖的规章制度。公司每年都会发放年终奖，但是今年的年终奖和我们的工资一样，一直拖着没发，一月份拖年后，年后拖二月中旬、三月中旬。，所以原本我应得的年终奖一直到我离职前也没给我。只有年后上来刚开始上班的两个阿姨拿到了年终奖，有2千元钱。
我上个月3月14日离的职，离开前老板口头答应说会给我发年终奖，但是一直到前两天终于结给我工资才发现：一分钱的年终奖也没发给我。
我想请问我能通过劳动仲裁拿到我至少2千元钱的年终奖吗？有什么法律依据呢？谢谢！

Answer 1

要看劳动合同中有没有合理的约定；如果没有约定，则看用人单位的规章制度；如果上述情况都没有，那么法律上一般要求企业遵守基本的法律原则。劳动法规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

如果公司的劳动合同中没有关于年终奖发放的明确规定，那么在年终奖发放之前离职的，是可能没有年终奖的。
法律没有关于年终奖的发放的明确规定，因此企业可以自行决定年终奖的发放时间、金额及发放方式。

Answer 2

你申请年终奖，要有合同依据及单位制度规定，否则你很难胜

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