越来越多的人从银行离职，究竟为什么？

Question

如题

Answer 1

在圈外人眼中，银行单位有钱，门面气派，员工打扮的漂亮帅气有前途。在圈内人眼里却苦不堪言，业绩压力大，工作压力大，时刻把握跑路的机会，接下来我要说的就是银行赤裸裸的真相……基层员工年薪达到20万以上确实存在，但是一般只有业务特别好的一线银行才有这个水平。有些银行开在一线城市，有些银行开在四五线小县城，总行和分行差距也很大，也会随着当地的经济情况浮动。大多数员工薪资拿到15w左右。

好吧，如果你说15w的年薪也不错，再来看看多少人能够满打满算拿够这笔钱，答案是90%的员工都拿不到这笔钱。各大银行竞争激烈，基层员工要拼实力拼业务，除非你的业务可以100%做完，不然不仅仅要扣工资，甚至还要员工倒贴。（有些闷声发大财的土银行反而工资压榨的没这么厉害，像农信社、农商行，业绩轻，扣的不多）。付出≠收获，任务繁重如山
如果你觉得待遇低不是问题，那么再看看银行的工作内容。

银行人从来不是上九下六，早上7点多集合，晚上弹性工作时间（不知道具体几点下班），面临各种营销任务，培训，考试，答题，不光日常很难下班，节假日还不能正常休息。

说的好听：充实的一天；实际上基层都是连轴转，体验人生百态。

不光背负这么多业绩，银行编制经常接临时的附加任务，在高任务的工作量下，又来不及招新人，基层员工一个人当两三个人使唤。今年上半年实际上是各大银行etc之争，想想十年寒窗苦读，在几十万人中脱颖而出，考上名校去了银行，最后天天跑到高速上拦车办etc……没有个9点，10点下不了班。

Answer 2

首先，是因为银行业 是一个特别庞大的群体
我国银行业机构众多，人员庞大，有数据显示，截至 2015 年底，我国银行业金融机构共有法人机构 4,262 家，从业人员 380 万人。就以大家经常看到的2017年整个银行业裁员5万人，那么在整个银行业的从业人员中也只占1.3%，这与其它行业的员工流失率并没有特别突出的情况；有人说2017年，四大国有银行员工数量共减少了2.7万人，其中建设银行减少了9861人，工商银行减少了8701人，农业银行减少了9391人，中国银行员工增加了2233人，但是农业银行有员工51万，工商银行有46万，建设银行37万，中国银行31万，四家合计共有165万员工，减员的2.7万人只占总员工的1.63%。
因此，说银行业裁员多少人的绝对量没有任何意义，因为只有占比才能说明裁员的程度。

Answer 3

、原先银行工作稳定，不管是做甲方贷款出去，还是做乙方吸收存款，都是高高在上，都是态度傲慢，意思就是说都不用求人。

现在不一样了，四大行连续两年处于净裁员状态，机器智能发展了，区块链技术发展了，银行不少工种被机器代替了，没有创新创意的人面临被主动裁掉的危险。

此外，银行越加处于被动位置，不管是贷款出去还是吸收存款，越来越被要求主动出击，也就是说，也要处处求人了。

银行员工还有不利的一面，不仅处在激烈的市场竞争之中，还因为是国有行，以前还是体制内呢，工作中还要受到政府不同部门的影响和领导，可谓公公婆婆众多，利益不好协调，工作量不好完成呀。

3、在谈外面的诱惑，之前是一批民营银行诞生，提供更为纯粹的工作氛围，提供更优越的待遇，这几年又有不少互联网银行产生，有不少高科技公司，有大集团公司，都有金融属性的部门，这些都是极有吸引力的。

Answer 4

原因只有一个，那就是银行员工都有揽储的任务，每个人都要吸纳储户和一定的储蓄额度。
而一旦完不成任务，降职降薪不说，还要被劝退，员工压力太大，只能选择辞职。
这是一种无奈的选择。因为有可能是自己不适合，而且服务的人群不一样，你要尊重客户的意愿，如果你没有耐心的话，你觉得能走远吗！银行的制度很严格，在就是上升的渠道有限，责任很大。在我们的身边也是有许多的银行企业，大家应该都非常的清楚这些银行。银行和我们的日常工作生活都是息息相关的，每个人或多或少都要和我们所熟悉的银行有过交集。但是对于在银行里工作的这些人给大家的印象就是那绝对的金饭碗。每天穿的非常的正式，而且上班的地方也都是每个城市最好的地段。在银行几乎都是大业务，而且每年的年终奖也都是让我们非常的开心，在银行上班就是一种成功人士的感觉，不光是稳定，而且他的福利和待遇都非常的好，社会地位也很高，发展也比较有前途。就在最近的这几年的时间里，却出现了一种现象。在之前大家都想进入的银行。到了现在却有很多的人想从银行离职，不想在银行工作了。我们都猜想是不是银行的待遇不如原来的好了。还是因为如今的发展趋势。首先其实在银行，许多人都适应不了银行大厅的工作。喜欢在后台部门工作。但是在一个办公室里勾心斗角也是难免的，所以说有些人就产生了辞职的念头。银行也是企业企业的发展也是要经历这些阶段的，我们为客户提供服务的同时还需要在办公室里勾心斗角。许多人随着互联网的发展，一般都在互联网上进行金融服务，所以说在这方面挣钱非常的难，就有很多人离开了银行。想借助社会关系前往一个更好的平台发展。工资不可观，福利也不太好，据我了解以前上班中午周末可以休息现在都没了可能也是一大原因追答

原因只有一个，那就是银行员工都有揽储的任务，每个人都要吸纳储户和一定的储蓄额度。而一旦完不成任务，降职降薪不说，还要被劝退，员工压力太大，只能选择辞职。这是一种无奈的选择。因为有可能是自己不适合，而且服务的人群不一样，你要尊重客户的意愿，如果你没有耐心的话，你觉得能走远吗！银行的制度很严格，在就是上升的渠道有限，责任很大。在我们的身边也是有许多的银行企业，大家应该都非常的清楚这些银行。银行和我们的日常工作生活都是息息相关的，每个人或多或少都要和我们所熟悉的银行有过交集。但是对于在银行里工作的这些人给大家的印象就是那绝对的金饭碗。每天穿的非常的正式，而且上班的地方也都是每个城市最好的地段。在银行几乎都是大业务，而且每年的年终奖也都是让我们非常的开心，在银行上班就是一种成功人士的感觉，不光是稳定，而且他的福利和待遇都非常的好，社会地位也很高，发展也比较有前途。就在最近的这几年的时间里，却出现了一种现象。在之前大家都想进入的银行。到了现在却有很多的人想从银行离职，不想在银行工作了。我们都猜想是不是银行的待遇不如原来的好了。还是因为如今的发展趋势。首先其实在银行，许多人都适应不了银行大厅的工作。喜欢在后台部门工作。但是在一个办公室里勾心斗角也是难免的，所以说有些人就产生了辞职的念头。银行也是企业企业的发展也是要经历这些阶段的，我们为客户提供服务的同时还需要在办公室里勾心斗角。许多人随着互联网的发展，一般都在互联网上进行金融服务，所以说在这方面挣钱非常的难，就有很多人离开了银行。想借助社会关系前往一个更好的平台发展。工资不可观，福利也不太好，据我了解以前上班中午周末可以休息现在都没了可能也是一大原因

Answer 5

银行看起来很光鲜，但是其中的苦只有经历过的人才知道

，我国金融行业的中坚力量，各个行业都离不开银行，正因为银行的特殊地位，所以银行的利润一般都比较高，比如2018年国有4大行的利润总额都达到1800亿以上，四大股份制银行的利润也都达到500亿以……实际上，虽然银行的工作待遇很好，但是目前社会上有不少行业其实并不比银行差，甚至比银行的一些基层岗位还要好。至于从银行离职之后能从事什么工作，是因人而异的，从理论上来说，只要大家有能力，任何工作都可以做，但是具体来说，下面的几个去向跟银行比较接近一些，更容易找到工作。