为什么大学生工资都低

Question

如题所述

Answer 1

学生工资低的原因可能有以下几点：

1.高校供需不平衡：中国高校毕业生数量持续增长，但市场对高学历人才的需求增速不如供给速度，导致竞争激烈。同时，大学生就业选择相对单一，对薪资的要求也较为低，从而导致市场对大学生的工资并不高。

2.行业供求失衡：当前中国经济结构不断调整，新兴行业、创新型企业对高技能、高素质的人才需求增加，而一些传统产业则面临就业岗位萎缩、产业升级调整等问题，导致一些大学生就业难度较大，工资相应也较低。

3.教育水平和能力不匹配：尽管中国高校毕业生数量居全球前列，但在教育质量、培养创新能力等方面与发达国家的高等教育水平还存在较大差距。同时，一些大学生的专业选择与市场需求不匹配，或是能力、素质等方面与用人单位要求不符，这些都可能导致他们的工资较低。
4.
用人单位就业心态：一些用人单位对大学生的就业和工资心态较为消极，认为他们缺乏实践经验、稳定性和职业素养等，对他们的薪资水平也不够重视，这也可能导致大学生工资较低。
总的来说，大学生工资低的原因很复杂，需要综合考虑多种因素。

Answer 2

我不认同。
首先，一个人成不成功并不取决于可不可以拿到高薪。
成功的定义我感觉不可以仅仅依靠金钱来决定，而应该是由很多方面来决定。如果一个人腰缠万贯，但他却对社会有害，他的钱全是依靠剥削底层人员或得的，那么这个人就不是成功。如果一个人一个月可以拿到十万元，但他的身体却已经彻底崩溃了，那么他可以称为成功吗？
大学生从学校毕业后，并不能直接就获得高薪，甚至可能只能处于温饱线左右。同时，大学生的工资也和专业有关，比如计算机毕业后就可以拥有高薪，但比如一些冷门的专业就不大可能获得高薪了。而且，我们要相信不能获得高薪的大学毕业生还是很多的。
我们应该对大学生多一些包容和理解，因为现在大学培养的知识和工作所需要的知识是存在差异的，这应该会导致学生的工资会低。