才去上班不到一个月,店长觉得我不熟悉后来也不安排工作给我,一次无意看到他给?

经理说我什么都不会,经理说那尽快重新考核不合适就换人

看到你说的话,虽然你没有说全,但是我明白你的意思了,是这样的,咱们到一个新地方上班,不能指望领导或者是同事给你安排,或者是分配工作,因为你刚到一个新地方,很多东西你也不了解,很多事情也不会做,所以呢,别人一般来说哦,其实圈你们店长人还不坏,如果是真的坏人的话,肯定会喜欢你这样实话泥泞,我觉得他人还可以,他并没有喜欢你去做一些你不会者或者是不了解的工作,她只是希望你通过看别人怎么做?而且学习别人的做法,所以呢,有些时候,有些事情如果说你今天你去看了一天了,明天你又看了一遍了,那么我觉得你看了两三次,应该可以上手了,尝试着上手去试试,主动去说哎,这个货昨天看你怎么做了?我感觉我应该会做,我来试试看,你不要做了,给我做,你在旁边看着我做的可对,如果我做的不对呢,你再跟我说,我再来改进,我觉得这样的工作态度,这样的工作态度呢,比较积极,也更讨人喜欢一点,你觉得呢?眼睛里要有活,看到别人怎么干的?那你可以尝试着去学习一下别人的做法,然后让别人在旁你看着点,如果做错了,赶紧告诉你,我觉得也是可以的追问

我们是客户在店长那,他接单分下来,我能做的就是帮忙去二楼拿东西啥的,我和经理提离职了,他们说本来打算安排我去楼上帮忙,楼上工资低,店长也是不理我,怪怪的,好像不安逸我,我才提的离职,一个多月了,我想领我该的得工资,感觉店长在排挤我想让我自动离职

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第1个回答  2020-05-07
这有啥好纠结的,正常,放平心态,一个店长能有多大的能耐,认知水平完全就摆在店面而已,又不是做专业营销,懂的行业大风大数据。看不惯你,或者觉得你不合适,就想辞退你,仅此而已。不要因为这点小事影响心态。谁还没被辞退过呀。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-05-07
作为新人都是店长安排什么做什么,而店长希望新人会主动要求工作,店里应该还有老员工,你可以跟着老员工做,工作中要仔细看,不懂就要问,做事要勤快,这样才能得到老员工和店长对你工作态度的认可。追问

感觉店长排挤我,要我自动离职

第3个回答  2020-05-17
这个你就是遇人不淑了,碰到了人品差的店长,你如果有个性泼辣的话,就直接找经理把他揭穿。
如果你胆子比较小,不敢这么做,那就算了,还是另谋他职。
第4个回答  2020-05-07
我个人觉得既然去工作,有试用期考核权利,有权利特定人的去留问题追问

我提离职了,我是想得我该的的工资,

追答

试用期是有工资的,这个是你应该得到的,可以找负责人要工资

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