第1个回答 2019-06-11
换个思维思考一下
您是新人，新人需要多学习，多经历，这样有助于您尽快了解店铺，了解货品，了解人员，这样才能更快的提升自己，多赚钱（你赚的钱不会分给店长吧，哈哈）
再有要学会“欢迎使用”，就是让别人，尤其是领导多使用您，也就会多安排你做事，这不是你好说话，好欺负，是找机会让店长发现你的能力。经常安排工作的人，往往也是领导心中交办工作最放心的人，他可以无后顾之忧。将来一旦有晋升机会，领导首先也会想到您不是？首先您听话，是她的心腹，其次你有能力，平时工作中就体现出来了，有好事时也会先想到您。
所以建议您改变一下思维，习惯自己的不习惯，您就成长了，机会也多了，记住“欢迎使用”
第2个回答 2019-05-01
刚刚入职没有什么公不公平可言，不论在什么岗位要踏踏实实地做好证明给他们好，经过一段时间被领导任可，自然就会调整到更重要的岗位，切记刚刚入职就计较什么公平不公平。
第3个回答 2019-05-01
做好了他自然会改变对你的看法，做你能做的，走之前整理一下店铺，为早班的同事烧壶热水，不仅可以拉近与同事的关系，时间长了店长也是看得到的没必要过于着急
第4个回答 2019-05-01
正常安排啊
新人来了都是第一天上晚班的
都是先让新人熟悉工作安排
别人正等着你各种抱怨
然后让你走人呢本回答被网友采纳