沃尔玛以不合适在此工作为由,要辞退导购员,应该如何应对?

我嫂子是美的公司的导购员,在沃尔玛工作有3年了,前几天一位老太太从超市购买3双拖鞋没付钱,被AP部发现,老太太以忘记付款为由,补清购鞋款,离开超市。AP部查看监控,发现老太太曾经在美的专柜前停留,我嫂子给她倒了杯豆浆(免费品尝的)还给她一个购物袋。随后,AP部认定我嫂子与老太太有串通行为,要辞退我嫂子。但没有任何证据说明老太太和我嫂子认识,现在我嫂也找不到老太太来为她澄清。可AP部要以不适合在沃尔玛工作为由辞退她,并在事后第三天将美的打堆的产品撤堆了。我嫂子很无辜,如果离职,等于承认有偷窃行为,不离职,AP部门给美的产品施压。。我们现在应该怎么办?现在我嫂子的工牌被AP部没收了,但她依然天天在专柜上班。请大家指点我们现在应该怎么办?

无语了,这样的企业竟有这样的管理者!向高级部门投诉呀!辞退需要理由的饿,怀疑串通是要拿出证据的,是AP部负责举证呀,要辞退需要他们举出老太太证明串通,事实怎么反了,这社会无语了,弱者应该站起来反抗一下了!
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第1个回答  2011-03-21
这事不好说,因为你嫂子给老太尝豆浆本无可厚非,给购物袋就有点说不清了,不买她的货为什么要给他购物袋?这算是个大嫌疑,如果真的是被冤枉,那就向上申诉,像总经理啊,ap经理等人。主要解释给老太太购物袋的理由,解释的合情合理的话就可以留下来上班了,如果解释含糊不清或者漏洞百出那就完了,间接不诚实行为,还罚款厂家追问

购物袋的问题我也问了。她说是她同事让她给的。曾经的客户都可以提供的。这个已经解释清楚了。

第2个回答  2011-03-23
去促销部投诉吖~~~
第3个回答  2011-03-24
她可以找工会试一试!
第4个回答  2011-03-27
沃尔玛就这样认栽吧!
第5个回答  2011-03-31
妈妈的,还有这样腐败的AP,这样来抓人交差。如果你嫂子真的和那个老太太没关系的话,就找老板理论,相信老板还是有这个觉悟的。再说喝豆浆就证明有亲戚关系了?那一天子你嫂子给那么多人试饮,那你家亲戚不是多得很?不过要是那个老太太没有卖你嫂子的东西你嫂子送了赠品就很值得怀疑了。
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