我在单位工作四个月有合同在工作中没有出现错误 由于得罪一个领导 他们以不适合为由开除我我应该如何应对

Question

如题所述

Answer 1

你在呆下去已经没有意思了。
所以，最好让单位出示书面的证明材料，证明你具体离职的原因，如果是说你不能胜任此工作，让单位提出具体证据来证明你不能胜任此工作；
然后直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）。 要求赔偿。
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

Answer 2

兄弟，此处不留爷，自有留爷处，清算工资，拿钱走人。