我在厂子里上班压了一个月的工资，我已经打了辞职了，都和老板说了！当时老板说问问车间主任缺人的话就先

Question

我在厂子里上班压了一个月的工资，我已经打了辞职了，都和老板说了！当时老板说问问车间主任缺人的话就先让我干着，不缺人接着走就行，后来主任说让我干完那个星期再走，我干完那个星期后就没去上班，走的时候没和老板打个招呼，后来发工资没给我发，我听我的同事说这半个月算我旷工！请问我该怎么办啊！去劳动局接着能给我要出来吗，办事效率快吗？？

Answer 1

没有签劳动合同的话，按照劳动法规定，你们厂要赔你双倍工资的。
不管有没有劳动合同，你们都是事实劳动关系，你们厂除了要把正常工资结算给你之外，还要另外支付双倍工资作为没有签劳动合同的补偿。
你可以找你们老板说明这个情况，让你们老板把钱支付给你，要不然就告到劳动局，把你们厂没有签劳动合同的事情说出去，这个是很大责任的，你们老板肯定不敢乱来。追问

如果去劳动局告他多久能办好

Answer 2

找仲裁告一下，就可以了。工资是必须给的，顺便问一下，还有别的可以争取的钱吗。追问

找仲裁告一下，麻烦吗？要多久

追答

一般，一到三个月吧，不是太嘛烦。一般的公司都是这样的。告她就给钱。

采我哦

追问

这么久啊！这个月急用钱哎

追答

你可以要求仲裁，快速办理的。

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Answer 3

有事找110。不然要他们做啥呢！

Answer 4

建议去要，不给就不走

Answer 5

有没签劳动合同追问

没签

追答

那就难办，也可以找同事证明啊