大家好， 我是安徽临泉的，我想问问我在一家饭店工作，提出辞职，老板说必须提前一个月，我是二月十五号

Question

大家好， 我是安徽临泉的，我想问问我在一家饭店工作，提出辞职，老板说必须提前一个月，我是二月十五号提出的，应该是三月十五号可以离职，但是老板在三月九号不让我上班了，而且不发工资，说要等到十五号发工资，只发二月份的，三月的工资要等到四月份发完。「我们所有的内部工作人员都没有签合同是老板没让签，直接上班的那种。但是在我之前其他的人离职，都可以直接发工资，为什么我的那么晚」， 请问各位出出主意，这个劳动法可以解决吗？ 谢谢各位大神了。 急用，谢谢

Answer 1

，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

或者申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会），立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料（劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等） 立案后，由仲裁委员会调解或裁决。

劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，饭卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项