本人因为工资待遇问题，提出辞职，老板签了。然后说要扣保险，想要保险得花5000元,我该怎么办！

Question

本人因为工资待遇问题，提出辞职，老板签了。然后说要扣保险，想要保险得花5000元，说这5000多元是公司给我交的那部分保险钱，我得给公司交还回去才给我保险，并说这是因为我擅自离职给我的惩罚，罚我5000是少的。如果是按合同走，就说我给公司照成了经济损失，需要我赔的更多！！！
我说辞职当天就给我签离职的合同了，我也不知道还有这么一说啊~~
现在我该怎么办，难道就直接给他们5000元买回我的保险，现在很纠结啊！
还有他们这么做合理么，我是才毕业的学生，在公司才做了11个月，现在手里什么证据都没有！！！
还望各位大侠帮帮小弟~~~
谢谢各位了，我现在直接走了，保险还没要，因为不给~

Answer 1

直接打电话到劳动局问问．
一般交保险都是合同上注明的，就算没有也是潜规则，公司一半自己掏一半．
对于擅自离职的问题，他签了就表示同意你在合同未满期离职业，还惩罚条毛啊，没找他要合同补偿金已经很不错了．
我看你还是直接找到劳动部门咨询一下，看看有没有哪里被他钻空子了，太欺负人的话直接到劳动局告他丫的，如果你能抓到他的什么证据的话直接到海关告去，就他说那话还不信他屁股是干净的．

Answer 2

保险法，没有这样的规定，你可以放心大胆的走，你人走了，保险在系统里自动也就走了，你的老板这样说，完全是欺负你不懂保险，你可以换一家公司，新公司，会接着给你上保险的，放心的走吧。追问

保险不是得交接下么

追答

不用，你直接走就可以，放心吧

Answer 3

公司在员工工作期间应该为员工购买社会保险，这是强制性的，如果你要离职，单位是不能够要求你将单位为你缴纳的社会保险金退还的。

Answer 4

劳动部门有规定，给职工缴纳养老保险是必须的，你可以去当地的劳动 或者是劳动监察部门咨询下，劳动监察一般可以处理养老保险问题