88问答网
所有问题
教师产假绩效分最低
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-11-24
教师产假绩效分最低是正常的。因为产假期间是没有绩效工资的,产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴,在教师产假绩效分最低也是属于正常情况。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/gMg1tKcaBgSScBaaMac.html
相似回答
产假
有
绩效
工资吗
答:
根据《劳动法》规定,
产假期间享受的工资待遇应当不低于本人在职工资的80%
。而绩效工资是否计入在职工资范畴内,需要根据公司规定、个人劳动合同等具体情况进行判断。根据《劳动法》规定,女职工享有产假期间的带薪休假,产假期间享受的工资待遇应当不低于本人在职工资的80%。而企业通常会将员工的工资分为基本工...
教师
休
产假
学分不达标怎么办
答:
1、首先,
教师休产假学分不达标须出具县级以上医疗单位证明
。2、其次,学校同意后并报主管教育行政部门备案,办理学分免修手续。3、最后,教师休产假结束后在一定时间内进行补修即可。学分是教师年度绩效考核、评优晋级、职务评聘、骨干教师培养、特级教师申报和教师资格定期登记的必备条件之一。
教师
休
产假
有
绩效
工资吗
答:
没有。
教师产假
期间,停发工资改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截留。没有参加生育保险的,由学校...
小学
教师产假
,年终
绩效
被扣近四分之三,合理吗?
答:
不合法但合理。年终
绩效
奖金与工资不一样,在没有明确量化发放指标外,只能与考勤休假情况挂钩。试想一年休了很多假期的职工与其他满勤人员的绩效奖金一样,怎么鼓励其他人的工作积极性?如何体现公平。除了不想在单位继续工作了,这种情况讨说法是没结果的。
休
产假
期间是否有
绩效
工资
答:
产假
一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照...
产假
期间
绩效
工资如何发放?
答:
一般情况下,
绩效
工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休
产假
的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,奖励性部分根据单位制定的薪酬制度执行。总体来说,要看单位的具体考核办法如何。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴...
教师
正常
产假绩效
工资怎么计算的
答:
☞☞产假的工 资规 定√√☞☞2018
教师产 假
新规 定√√☞☞
教师产假
申请 书模 板√√教师正常
产假绩效
工资的计算 方法 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
教师
休
产假
怎么
绩效
工资?
答:
休假期间不发放
绩效
工资的,原则是按原来的工资标准发放。如果你以前是拿2000元一个月,那休假期间也是一样的。不过
教师
属于公务员,这个具体看公务员的相关规定的。
大家正在搜
教师产假有绩效吗
教师产假有奖励绩效吗
公立教师请产假有没有绩效
教师产假期间绩效如何发放
教师产假绩效如何计算
教师休产假期间有绩效吗
请产假的教师年终绩效
关于教师产假绩效工资
教师 休产假影响年终绩效吗