企业外部招聘的渠道有那些

Question

如题所述

Answer 1

外部招聘的方法比较多，比如广告招聘、人才市场、校园招聘、委托招聘和网络招聘等

Answer 2

网聘、猎头公司、招聘会现场招聘、推荐等等。不过看你招聘什么人才了？本回答被网友采纳

Answer 3

企业外部招聘的渠道有：
1、校园招聘渠道，一般在各大高校毕业季的时候，都会召开各种类型的校园招聘会，这个时候企业就会前来招聘，属于最常见的招聘渠道；
2、社会招聘渠道，一般都是通过当地或是外地的各大人才市场的招聘会来向社会招聘人才；
3、线上招聘渠道，通过各种各样的招聘网站来发布招聘信息，进行外部招聘；
4、专业的方向人才引进，比如海龟、各种高级高端的专业技术或是管理型人才，一般会通过政府网站、社会公开广告等形式；
5、移动端招聘渠道，是一种新型的渠道形式，比如用微信公众账号来发布外部招聘信息；
6、猎头招聘渠道，这种需要花费很多的钱财，当然招聘的也是高级人才居多；
7、内部员工或是干部推荐外部人才的渠道形式，这属于特别少量的渠道，一般很少，但是录取率非常高。