第1个回答 2011-06-23
如果让你签离职单后7天才能走,那你在离职单上面注明最后工作到何时,工资应结算到何时、数额,要不然你签之后工作7天才走不给工资的话你也没办法。最好跟领导说清楚要么等7天之后再签离职单,办理好一切离职手续。
第2个回答 2011-06-23
劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,如果过了试用期的需要提前30天以书面形式。或者就是和用人单位领导协商一致的情况,这样的情况下可以很快辞职。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-06-23
最好还是等7天再走。
按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
正式期的需要提前30天以书面形式。或者就是和用人单位领导协商一致。
因此既然领导发话了,最好还是等等。
第4个回答 2011-06-23
要看你是否已经签定合同,有事情不要自己胡思乱想,直接与领导沟通比较好。