第1个回答 2021-09-25
销售部不断的走人又招人，正常，因为销售本身这个行业就有流动性，销售部是讲数字，没有业绩就没法面对只有走为上策，再招来新人，有业绩好的都留下，人外有人，留下的都是精英。
第2个回答 2021-09-25
正常，我们常见的销售型公司都是大批量招人，因为会有优胜劣汰，有些人自己就走了，有些人你我不想用他了，但是为了保持业务的发展，所以要不停的补充人才。就是你说的不断的走人又招人。
第3个回答 2021-09-25
肯定不正常啊，销售部一般都是一个公司的核心部门，如果员工不停的流失，并且没有招人的计划那只能说明销售部业绩下滑，或者是公司管理存在很大问题。
第4个回答 2021-09-25
正常，销售部本来就是靠提成赚钱，一直不出单，看到别人出单，心里会有落差，抗压能力弱的人自然就走了，还有人一直赚不到钱，也会走，毕竟现在大多数人上班都是为了挣钱，坚持不下来自然就走了，销售精英本来就是抗压能力强，学习能力强的人。
第5个回答 2021-09-26
不正常，可能存在对新人要求过高，达成业绩要求很困难；或者公司老人对新人排挤等现象