企业如何限制员工随意辞职

如题所述

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推荐答案 2020-01-31

1
劳动法有规定
如果员工不是符合程序离职的话
公司可以向员工要求培训等费用的
本身企业不用先扣除这笔费用
2
对于劳动纠纷来说
必须先经过的一个程序就是仲裁
不能直接诉讼
就看他的离职是否符合规定就可以了
3
劳动法上的两个的法律地位是相等的
如果员工在未满一个月前离职的话
给公司带来的损失他也是要赔偿的
4
对于违反公司章程的员工
公司可以辞退不用赔偿

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