第1个回答 2012-11-29
你好,看来你对劳动法还是有一定的了解的,劳动合同法规定,你辞职可以书面形式提前30天通知你的单位人劳部门,留下你通知了他们的证据,30天后你到人劳部门告诉他们你马上要离职,让他们给你办理相关手续,如果他们不办你可以申请仲裁!你肯定赢!
第2个回答 2012-11-29
如果他文字出示这样的规定的话,那他就准备吃官司吧。比任何公司都不可能这样做,只要你提前一个月辞职。 纯手打的,采纳吧
第3个回答 2012-11-29
没有这项规定的。
可能是担心人员流失太大,对企业的影响会越来越严重。
第4个回答 2012-11-29
没有,这是对hr的绩效要求