足浴店上班要签劳动合同吗

Question

如题所述

Answer 1

法律顾问杨国其回复如下：足浴这个行业看似比较特殊，其实从其本质上看足浴技师的工作就是足浴店正常经营的组成部份，基于此原因，我们不难理解从而得出结论：当然要签订劳动合同，如果未签订劳动合同且符合相关条件的可以要求用人单位（足浴店）承担支付双倍工资差额的责任。

Answer 2

任何会建立劳动关系的工作，都应该签订劳动合同，这对劳动者和用人单位双方都有保障。