我在重庆一家浴足馆上班快一年了，现在辞职不批，没有签订劳动合同，也没有买保险，现在想马上离职，

Question

请问一下现在要多长时间可以最快离职？谢谢！

Answer 1

提供劳动关系的有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。

1、以不给你缴社保为由，以书面形式向足浴馆提出辞职书，可马上走人，并可主张足浴馆为你补缴从入职之日起的社保，并可主张按劳动合同法第四十七条支付你经济补偿。
法律依据：劳动合同法第十七条，社会保险法第五十八条、第八十六条，劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条。
2、足浴馆不同你签劳动合同，你可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。

Answer 2

马上就可以走人，还可以要求单位支付双倍工资差额。
纵横法律网-重庆华之岳律师事务所-秦小东律师

Answer 3

按照劳动法规定，需要提前一个月向你的主管提出。一月后正常办理离职。不签合同随时都可以走，要把工资结清。但是，你未发的工资，有可能要不过来。你现在辞职不批，很明显让你自己走人，工资也不可能发给你。要是不发你工资就打12333转人工，说明你的情况。OK 希望能帮助你！请采纳 谢谢。

Answer 4

如果公司没有拖欠工资，直接拿完工资之后走就行了啊

Answer 5

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
如你所述，该浴足馆没有坚定劳动合同、没有缴纳社保已属违法，你可以随时走人。

Answer 6

根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。和第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
纵横法律网-重庆高山律师事务所-冉兵律师