在大多数情况下,包工头将承担主要的赔偿责任,身为挂靠单位的,也需负有连带责任。
在此过程中,发包方也有可能涉及到相关连带责任。
正常情况下,工人在建筑工作场所工作时是不会签署劳动合同的,通常表现在雇佣关系上。
因此,如下所述:
1.当工人在进行雇佣活动时产生身体伤害,负责雇用他的雇主应当承担赔偿责任;
2.包工头作为工人的直接雇主,应该对工人损失负责;
3.若包工头与某公司存在挂靠关系,后者将承担连带责任;
4.如果包工头无任何资质,且发包方在将建设工程对外分包时未能确认分包人的资质,并签订书面协议的话,发包方也需要承担连带责任。
赔偿项目包括但不限于:
医疗费用、误工补偿、护理补偿、交通开支、营养补助、残疾补助以及被赡养者生活补助等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考