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活包出去工人受伤谁负责
活包出去工人受伤谁负责
答:
法律分析:包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任
。正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,
其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任
;2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任;3...
把
活包
给别人
工人受伤
怎么办
答:
法律分析:承包的活,然后下面的工人受伤,虽然是把活包给工人,但是跟工人之间属于雇佣关系。所以,工人是在干活的时候受伤,
雇主是需要承担责任的
,可以要求赔偿。所以,需要承担医疗费、误工费、护理费等费用。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
把
活包
给别人
工人受伤
我有多少责任
答:
法律分析:工程承包出去后,如果工人受伤了,
应当由雇主负责责任
,因雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主是指雇请被雇佣者(劳工)的实体或者个人,雇佣者通过支付薪水以交换劳动者所付出的劳动。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第...
我是一个木工
包工
头,我又把
活包
给一
工人
,而这个工人在地上
受伤
了,请问...
答:
木工包工头把活包给一工人,而这个工人在地上受伤了,木工包工头要承担连带赔偿责任
。根据相关法律法规,出现工伤时,未依法为被派遣员工缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析木工包工头把活包给一工人,属于一种劳务派遣行为。由劳务派遣机构与派遣劳工订立...
活包出去工人受伤谁负责
答:
一、活包出去工人受伤谁负责1、包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任
。正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。2、法律依据:《人身损害赔偿司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...
公司把
员工
外包合法吗?
答:
活包出去工人受伤,
包工头承担赔偿责任
,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。 法律客观: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当...
包工干活
受伤谁负责
答:
法律分析:
包工
头
工人受伤
由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。法律依据:《中华人民共和国最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人...
活包出去工人受伤谁负责
答:
如果是鉴定为工伤的,由用人单位
负责
,由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工
所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位...
找
包工
头干活包工头的
工人受伤
答:
法律分析:
工人受伤
了,应当由
包工
头
负责
赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
包工
头找
工人
干活
受伤谁负责
答:
【法律分析】:
包工头承担赔偿责任
,挂靠的公司承担连带责任。
特殊情况下,发包方也可能承担连带责任
。包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 【法律依据...
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