体制内的人际关系为什么会这么复杂

如题所述

1. 体制内的人际关系与个人的背景紧密相关,同时也涉及到工作能力和职位的匹配程度。
2. 在中国这样一个注重人情的社会中,体制内的人际关系往往与个人背景有着千丝万缕的联系。
3. 如果一个人的工作能力较弱,但背景强大,他们可能仍会被置于一个较高的职位。
4. 职位与能力不匹配的情况会导致内部失衡,并可能引起下属的不满。
5. 然而,由于背景的强大,这种失衡可能在下属中得以隐忍,从而使得体制内的人际关系变得尤为复杂。
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