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公司新调来一位领导,要怎么与他相处?
如题所述
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推荐答案 2012-12-30
我们刚来新经理。假如是同行业出身,就尽量在具体工作上多介绍和协助他早日融进公司里。要是跨行业就多找点他需要了解的信息,比如人员信息、设备信息、必须掌握的文件、相关考核数据来源,相关部门人员介绍等等。总之,新领导来,还是要有主人翁的态度和意识去迎接,以礼相待,坦诚相处,我想不久大家都能团结起来,和气共事的。人各有有缺,他也能在以后带来变化的。
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其他回答
第1个回答 2012-12-30
该干啥干啥,把工作做好了就行了,好领导是干手下的工作能力的,差劲的领导最好别理他,那种领导最让人讨厌了
第2个回答 2012-12-30
投其所好。
第3个回答 2012-12-30
很简单的啊
相似回答
如何与领导相处
舒服又加分?
答:
第四种:行事风格大度,不要和同事斤斤计较 有时候
,领导
也会通过你们和身边同事都
相处
方式来判断一个人的人品,在工作中,大家偶尔也是会出现争端的,你应该做一个大度一些的人,只要不是过分触及到你的实际利益的事情,就不要过于斤斤计较,而你的大度有风度的性格,也会让你的领导更加赏识你,愿意...
你们单位新来了
一位领导,
对业务不太熟悉,而你是单位的业务骨干,面对这 ...
答:
单位新来了
一位领导,
对业务方面不是很熟悉,如果是业务骨干的话,面对这种情况,要主动的跟这个领导学习和讨论一下业务方面的问题,这样的话,可以让他尽快的投入到本职的工作当中
工作换新上司,新上司很排挤自己
怎么
办
?如何
解决这个问题?
答:
无论什么状况属下与上司的关联一定要共处融冾,必要时乃至忍气吞声,由于无论怎样说,上司毕竟是
领导
干部,君为臣纲,中国的传统观念在大家脑海里不可动摇,再一点,是他来定,并不是你说了算,虽然现在是科学决策制,但绝大部分人,是不会与领导干部唱反腔的,因此,对领导干部,不论是年青领导干部...
公司新调来
个
领导,
我该
如何
去搞好关系?
答:
我们
应该如何与新的领导
人
相处?
如果我们
公司来
了新的
领导,新领导
刚上任不久,对下属的情况可能不太了解。这时,新领导越需要下属的协助,就越希望能帮助下属尽快了解公司,尽快熟悉工作的一部分,尽快与员工融为一体。不是希望职员们在自己面前说三道四或获利。所以,作为公司团队的一员,我们要和新的...
身在职场
,怎样
面对
怎样跟领导相处?
答:
1,要
做到对领导的充分尊重,任何时间,任何场合都不要冲撞
领导,
不要在公共场合对领导的意见或行为提出异议。所有问题深思熟虑后私下
跟领导
沟通。2,不要过于迁就领导,不要只会拍领导马屁而不会做事,无论何时何地领导最喜欢的永远是有真才实干的人,拍马屁只属于其中的一项技能。3,善于跟直接领导...
职场中
怎么
处理好和上司的关系?
答:
1、建立良好的沟通:与领导沟通是工作中非常重要的一个环节,要了解上司的需求和要求,及时汇报工作进展和遇到的问题,
与领导
分享思路和方案,沟通时,保持积极的态度,以合作为目的进行沟通,要表现出对工作的热情和责任心,用清晰的语言阐述自己的想法,在与领导沟通时,我们不仅要表达自己的想法,也要...
跟新
来的
领导
无法融洽
,应该怎么
办?
答:
新来的老板对
公司
相关的情况不了解,这个时候可以诚恳地向老板多介绍一下公司的情况,提出自己的想法.但是一定要尊重对方,切不可傲慢.领导就是
领导,新来
的领导也是领导.必须尊重他,理解他,并且帮助他.维护老板的权威和利益.相信你的诚意可以打动他。遇到不同意见时,先服从老板的决定.然后再开始表达...
公司来
了
新领导如何与
之
相处?
答:
那么
,新领导
上任之际,员工
应该怎么
做呢?第一,你要尊重他。一般情况下,员工容易对新领导有一种排斥心理,毕竟大家对前任领导都非常熟悉了嘛,老百姓都有点恋旧情结。如果前任领导特别优秀的话,就会显得
新来
的领导有这样或那样的不足。员工们会评头论足,拿
新领导与
老领导做比较,如果新领导得分不...
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