月工资是怎么计算的呢?

想问问工资是怎么计算的,月工资是怎么计算的呢??如果我1个月工资2000,加金500,那请1天价,应该扣多少工资呢
如果平常是每月的10日发工资的话,现在23日我辞职的话这要老板应该给我2500/21=119
所以老板该给我119*9的工资吗?
2013年1月的工资喔

每个公司算法不一样,有按一个月天数,即:月工资/天数=日工资
但是大部分是这样按照实际上班天数计算的,即:月工资/实际上班天数=日工资(减去了休息天)
跟奖金是没有关系的
应该是(2000/21)*9
那500不是工资的话就不算的
不过我估计他会给你按照(2000/31)*9
因为这样算给你的钱少,而且他也没有什么错误,也是一种工资算法。看你们老板良心了。
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第1个回答  2013-01-23
一般来说,一个月没有全勤,这个月是没有奖金的,所以500不能加

工资标准2000,1月全勤上班时间22天,则日工资为2000/22=90.91,请一天假的扣款标准就各个单位有不同了(比如我们事假一天扣2倍工资,病假一天扣1倍工资)

对于私人单位来说,当月发的都是上月的工资,你23号辞职,到下个月发工资的时候应该发你1月实际出勤天数的工资(出勤天数/日工资)
第2个回答  2013-01-23
看你们当月结算工资的那天是几号,请一天假:2500/30*29
我们是按整月的,用月工资数除以30乘以天数,
如果你们是10日截止的话,到23日是13天也就是2500/30*13
第3个回答  2013-01-23
基本工资除以工作天数,再乘以剩余上班天数,普遍的算法
第4个回答  2013-01-23
你都要辞职了,就不要想奖金了吧……估计能拿 这么多钱:2000*21/22=1909
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