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员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,后续定残之后的赔偿,用人单位是否赔偿还是对方赔?
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推荐答案 2021-01-16
肇事方负责赔偿,工伤只赔偿三个一次性,即一次性伤残补助,一次性伤残就业补助以及一次性医疗补助,其他赔偿全部由肇事方赔偿。
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第1个回答 2021-01-16
用人单位在一个月内为员工申报工伤,社保认定后,如找到肇事者由肇事者赔偿,如未找到肇事者,由社保支付医药费及伤残赔偿
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员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿
?
答:
劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任
。由本人向本单位劳动(资)部门提出申请,再由本单位向主管缴纳工伤保险的劳动(厅)局的工伤保险处提出申请,由劳动主管部门组织相关专家进行工伤等级鉴定,再根据鉴定的工伤等级,由劳动主管部门进行赔偿。法律分析上下...
工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位
还需要赔偿吗?
答:
劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任
。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿
?
答:
员工在上下班的途中发生了交通事故,在事故中员工没有责任,是对方的全部责任,那么,
员工的单位应该给报工伤。然后,受伤的员工享受工伤待遇
。
员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿
?
答:
。交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。原规定从业
人员承担全部责任
或主要责任的,不能认定为工伤。新规定按照“工伤者无过错”的国际惯例,取消了以上的责任限制。即使从业人员发生本人责任或者本人主要责任的机动车事故,并不影响其工伤的认定及其工伤待遇的享受。
员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿
?
答:
员工上下班途中
被撞,与公司无关,公司不需承担任何责任,不用赔偿。
上班途中
被撞判九级伤残
,用人单位
如何
赔偿
答:
1、
上班途中被
机动
车撞伤
应该算工伤。2、在
对方负全责
,
已赔偿
7万多的情况下,还应按照工伤赔偿的标准进行计算,超过事故肇事者赔偿额的差额,由工伤赔偿。3、单位没有为职工购买工伤保险的,该差额由
单位赔偿,单位已经
购买了工伤保险的,由工伤保险赔偿。4、后续(包括以后伤情复发)的治疗费用,可按第...
我工作中被逆行电动
车撞了,对方全责,
怎么进行理赔
,单位
算工伤吗?
答:
当事人因交通事故受伤,导致无法正常工作,而减少收入的,应当由责任方赔偿受害方误工损失。其次,误工费具体主张多少依据什么?根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条之规定,误工费的主张首先是看受害人有无收入来源,如果有收入来源,那么误工费
的赔偿
标准就根据受害人的误工时间和...
交通事故已获
赔偿,
还能要求工伤保险赔偿吗
答:
如果认定为工伤了,可以获得侵权赔偿和工伤保险双重
赔偿,
已经支付的医疗费用(包括辅助器械费用)除外。
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人被撞了对方全责怎么赔偿
撞伤人对方全责怎么赔
被撞伤对方全责能赔多少
人被撞了对方全责不赔怎么办
别被撞了对方全责不赔偿
车被撞了,对方全责,怎么处理
撞伤人对方全责
人被撞了对方全责
车子撞人全责怎么赔偿
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