第1个回答 2014-12-02
这个够得上双重赔偿的，一是要求肇事车主赔偿，二是申报工伤，要求工伤保险待遇。
不知道你受伤是否能够构成伤残，这个需要鉴定。
一、交通事故损害赔偿项目：
因为是对方全责，故你不需要承担责任，如果够成伤残，一般都是要通过起诉，保险公司才会赔偿。
1、医疗费：医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
5、伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
7、残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
8、残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
9、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
10、精神损失抚慰金：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
11、财产损失：一般由交警部门委托物价部门所作出的财产损失评估清单确定。
二、工伤赔偿
1、工伤认定
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2、劳动能力鉴定
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
3、工伤保险待遇
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。。。。。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿就是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
但是，有些重复项，是不会得到双重赔偿的，比如医疗费等。
第2个回答 2014-12-02
交通事故被认定工伤的，按照交通事故处理，肇事方该怎么赔偿就怎么赔偿，不能因为你被认定了工伤，就减轻或免除赔偿责任，工伤赔偿只赔偿交通事故没有得到赔偿的部分，
第3个回答 2014-12-02
视为工伤，可以申报工伤认定和补偿金，也可以去找责任人索赔
第4个回答 2014-12-02
是报工伤那有社保局赔出，如果没报就应有肇事者赔付的。