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在发年终奖之前辞职了还有权利拿到年终奖吗?
如题所述
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推荐答案 2020-11-04
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年前
辞职
能
拿到年终奖吗
答:
年前辞职,公司规章制度有规定的,可以发年终奖
。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金,将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖规定:奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业...
年前
辞职还有年终奖吗
答:
1、如果说公司单位的确已经规定
发放年终奖
,但又因
离职
拿不到年终奖的话,按理说并不合理。2、离职员工认为,年终奖是针对该员工在一年内的工作表现给予的奖励,如果年前的工作结束了,年后又将是新的一年,那么这一年与下一年其实是没有多大关系了,企业应当发放年终奖。3、当然,年终奖的发放还是要...
年前
辞职
能
拿到年终奖吗
答:
法律分析:一般情况下,年前辞职没有年终奖
。年终奖的发放是用人单位的一种自主行为,法律没有规定,要看各单位具体情况,所以单位有权决定年终奖的发放时间,是否发放以及发放标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分...
员工主动
离职
解除劳动合同
还有年终奖吗?
答:
一般来说,
如果员工在年终之前仍然在职,他们有可能会获得年终奖
。然而,如果员工在年终之前离职,他们可能不会获得年终奖。具体来说,如果员工在公司的年终奖发放日之前已经离职,大多数公司不会向他们发放年终奖。这是因为年终奖是公司对员工一年工作的奖励,而员工在年终前已经离职,所以他们无法享受这一...
年底
辞职了
,公司还会补发
年终奖吗?
答:
那么,员工如果在年底的时候
辞职了
,那他的年终奖,公司还会补发吗?没有明确的法律规定企业一定要
发年终奖
,所以,年终奖是否发放,是由企业说了算的。但也不是由企业随口一说,而是按双方签订的劳动合同里的规定来执行。如果劳动合同里有明确规定,那么,企业必须按照约定来
发放年终奖
。如果劳动合同中没...
发年终奖之前辞职了
,还能要到
年终奖吗?
答:
新年一到,各单位基本上就开始全面评估员工今年的情况,然后给他们发年终奖了。当然,对于年终奖的具体发行时间,法律上并没有规定。实际上,通常由单位决定何时发布年终奖。所以有的单位在春节前发年终奖有的在春节后发。如果
在发年终奖之前辞职
,还能提倡年终奖 这个时候,就有问题了。部分员工可能会在...
辞职了年终奖
还能
拿到吗?
视频时间 01:55
...如果我
在发放年终奖
前提出
辞职
公司
有权
不发放我
年终奖吗?
_百度知 ...
答:
如果用人单位与劳动者在合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等相关事项,劳动者
在年终奖发放之前
提出
辞职
的,用人单位是应当发放劳动者未发的年终奖工资的。《关于工资总额组成的规定》规定:第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付...
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