88问答网
所有问题
当前搜索:
如何做好一个鞋店店长
如何做好
童
鞋店店长
的工作
答:
1、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训
。2、
负责店铺内童鞋补齐,童鞋的陈列
。3、
协助主管与所在商场的沟通与协调
。4、协助主管处理与改善专柜运作的问题。5、
了解童鞋品牌的经营方针
,依据童鞋品牌的特色和风格执行销售策略。6、遵守公司各项规定,执行上级...
一名优秀的
鞋店店长
应具备什么条件,应该做些什么
答:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
;2、
执行总部下达的各项任务
;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、
监督商品的要货、上货、补货
,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识...
好店长
的4大准则,老板店员都喜欢
答:
1、整个团队的建设和凝聚力 2、整个店的业绩的进展和管控 3、整个店的客户满意度 4、负责执行落实好老板的思想
好店长的4大准则 二、
一个好店长的正确定位
:1、店长要管理的内容:
形象、陈列、服务、士气、能力、业绩
。2、
店长=教练
:店长不要总站在收银台,店长不是收银员店长不要仅做销售,引领...
如何
才能
当好一个
门店
店长
答:
转载以下资料供参考 如能当好门店店长
1、以身作则,以己正人 以身作则,以己正人是管理者最基本的操守
。对于店铺店长来说,这一点更为重要。你只有对自己更严格一些,身先士卒,模范带头,才能让你的下属佩服你,跟随你。但是,在多年的顾问生涯中,我也经常看到很多车业店铺的员工,一旦当上店长...
做为
一个鞋店店长
最关键的一点是什么
答:
让员工能知道自己卖的是什么。%D%A其次,要让员工知道,鞋主要的作用是什么,是单纯的走路么?单纯的结实么?%D%A最后,要培训员工的营销手段。针对不同的客户,说不同的话,以推销自己的商品。还要有审美关,知道什么样的人穿什么样的鞋合适。适当的选择和推荐。%D%A另外 ...
作为
店长
的应该
怎么做
答:
因此,作为店长,应擅长协调和安排人员,同时在有必要的时候亲自动手,或经常给员工做示范,这样不但能让员工心服口服,而且也能给员工带来工作的动力。三、和员工走得太近,偶尔会导致员工在工作中不服从安排
一个好店长
,应该是公私分明的。和员工走得近可以,但只能是在生活中,工作毕竟不等同于生活...
怎样做
一名优秀的
店长
答:
一、
做好
“四‘定’”1、坚定立场 店长为人处事一定要立场坚定,原则分明。把准老板的真正意图,做自己该做、能做并能做成功的事情。立场坚定有助于你分清事实,明晰道理,看清事实,做事更果断,爱憎分明。2、下定决心
店长做
工作、作决策、达目标一定要下定决心。决心能激励自己的行为,保持持续的...
一个
新手
如何做好店长
?
答:
3、认真观察店员的行为:一种最有效的培训方式是对店员的业绩及时给予富有建设性的反馈,
店长
应抓住一切可能的机会具体了解店员的业绩强项,然后提出具体的业绩改进反馈,对店员不应先入为主。店员得知不切实际的评价时,就会感到自己受到轻视,心生不满。4、言行和谐一致:如果店长的言行不和谐一致,轻则...
一个
新手
如何做好店长
答:
1
、
店长
应该有很强烈的归属感,把门店当作自己生活的一部分,只有把事情当作自己事情的一部分,才会尽力去做。2、主动帮助别人,待人勤奋的做事情。每天提前到门店,微笑的和员工打招呼,让员工进入门店就可以感觉到很温暖很开心,这样你的员工自然会把这个情绪带给你的顾客。3、学习不仅仅是看书,在教室...
如何做好一个店长
答:
5)
店长
要对高级导购(带班主管)的工作给予支持与引导,使高级导购更好的协助店长工作,发挥基层管理作用,培养发现和正确使用人才。6)每星期一对班次进行安排,注意合理安排导购员的休息时间,大学生必读!
一个
做了10年站长的老鸟经验之谈,保证导购员工作的良好状态和工作风貌。7)制定每月的团队建设活动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个鞋店的店长每天要做的事
鞋店店长如何管理店铺
鞋店店长主要工作内容
鞋店店长工作总结简短
鞋店店长工作总结与计划
鞋店店长最简单三个工作
店长如何管理好门店
怎样做好一名卖鞋店长
无经验怎么做店长