从2月份开始,2、3、4月份的计提工资的凭证都是做成了当月计提上月的工资,再发放上月的工资,应付职工薪酬无余额。比如4月份的时候就做成了计提3月份的工资,借:管理费用
贷:应付职工薪酬;然后发放3月份的工资,借:应付职工薪酬 贷:银行存款。请问如果我想从5月份调整过来,之前错误的要更正吗?这个月如果计提4月份工资,又计提5月份工资,然后发放5月份当月的工资,这样就出现两笔计提的分录,对费用配比上会造成什么影响吗?
上面有一点打错了,是计提4月份工资,由计提5月份工资,并发放4月份的工资。。。。