88问答网
所有问题
工资不满意怎么拒绝hr
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-05-11
工资不满意怎么拒绝,可以有效协商。工资是劳动价值,是
剩余价值
的分配,你创造价值越高,你的工资越高。对不满意的分配工资,应摆事实,有理有据,互惠互利的原则进行协商,也要顾大局,怎么拒绝,要有道理,有准备,充足条件,才好处理。
相似回答
我面试成功己通知去上班,可是
工资
太低了又不想去
怎么回绝
呢?_百度...
答:
1、通过面试了解后,发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。
拒绝方法:打电话告诉应聘公司人事
,表示自己经过深入了解后,觉得这份工作不合适。当然,这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多,实话实说即可。2、面试的两家公司同时通知让去上班,选择...
工资不满意怎么拒绝hr
答:
工资不满意怎么拒绝,
可以有效协商
。工资是劳动价值,是剩余价值的分配,你创造价值越高,你的工资越高。对不满意的分配工资,应摆事实,有理有据,互惠互利的原则进行协商,也要顾大局,怎么拒绝,要有道理,有准备,充足条件,才好处理。
面试时被
HR
压价该
怎么
应对?
答:
你可以先回复HR
,薪资问题可以等面试解释后,您再综合评定,如果合理,你都可以接受,顺便问一下你面试岗位的薪资组成。然后,你需要就利用此时薪资的问题,给HR讲一下你以前的工作经历中创造过得好的经济成效,传递出你是有能力和可以给公司创造价值的人就好,不要夸张,有就讲,没有就算了。因为,HR...
如何
正确
拒绝
公司不合理的降薪要求?
答:
一、公司的错误做法。公司不能够随意的去给员工调岗,或者是降低
薪资
,这些都是属于违法行为。我们国家有相关的规定,公司降低员工的薪资或者是调岗都必须要跟员工说清楚,原因不能够损害员工的合法权益。大家可以直接到拒绝公司,如果公司开除员工的话,那么公司也是需要对员工进行相应的赔偿。二、
该如何拒
...
面试时
HR
说你不值你所期望的
薪酬
,
该如何
回答?
答:
再换另一家面试。而这个数字就需要你在前期做功课了,我们更建议求职者先了解一下当下的状态,这个状态分为很多种,包括但不限于公司招聘员工时给出的最高
薪水
。如果对方表示要考虑或不同意,那你就去继续面试吧,买东西都要货比三家,更何况是找工作,要谨慎择业,免得入职后后悔。
面试时被
HR
压价该
怎么
应对
答:
作为一个职场新人,如果自己在面试的时候被
HR
压
工资
,摆在面前的有两个选择,第一个是选择接受,第二个是直接
拒绝
。首先来说一说,选择接受的前提和条件。如果自己在找工作,遇到这种问题时自己一定要考虑自己所处的情况,然后再去做决定。前提是自己如果没有其他的选择,这家公司也让自己比较
满意
,工资...
面试时候
hr
给的
薪资
太低,然后他说愿意帮我申请调高,也通过了,但价格还...
答:
如果你不想在这个单位工作了,可以直接
拒绝
,说家里又找了一个更合适的工作,或者提家里让到外地发展。如果你相中这个单位了,只是待遇问题,我觉得也不应该再提涨
工资
的问题了,不然会显得你很计较,还没为单位做贡献就要待遇。可以以后干的出色了,再提待遇问题 ...
boss直聘回复的
工资不满意怎么
回
答:
boss直聘回复的
工资不满意
可以回复如下。1、可以跟
hr
表明,除了本岗位的工作职责之外可以承担更多的职责,例如做管理、例如培训新人等等,由于能够提供其它的价值,以此来争取更高的工资。2、期待在这个工作上有更远的发展,那么可以坦诚说出对工资感觉不够理想,同样的工作了解到的工资是7000,询问hr对自己...
大家正在搜
薪资不符合期望,如何婉拒
嫌工资低怎么委婉回复
薪资不符合预期怎么说
面试过了薪资不满意
工资达不到预期怎么回复
薪资不合适如何委婉拒绝范文
怎么礼貌表达工资低了的面试
工资不满意怎么拒绝入职
工资太少微信上如何拒绝别人
相关问题
薪资问题如何拒绝hr
如何婉拒offer,不得罪给offer的公司和人事?
我面试成功己通知去上班,可是工资太低了又不想去怎么回绝呢?
本人找工作,老板给的工资,我不满意,我怎样拒绝?
员工对工资不满意,HR要如何消除其负面情绪
HR说完薪资待遇与自己理想不符如何拒绝
当员工对薪资不满时,HR该如何做
如何,委婉拒绝offer又不伤和气,工资不是太满意,又觉得拒...