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薪资问题如何拒绝hr
如题所述
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推荐答案 2020-09-30
如果不合适,那就说出自己的价值,在面试官的心中增添砝码。
结合公司招聘这个岗位的需求度,再加上投递该岗位的竞争情况,适当提高自己的薪资。
如果还不能谈拢,那就直接提出自己不能接受这样的薪资。
直说就可以不要考虑一些多余的事情。
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其他回答
第1个回答 2020-09-30
摆出自己已前的成功案例证明自己的能力!反问其:您觉的这个工资对我合适吗?记住工资的高低反映自己能力的高低!
第2个回答 2020-09-30
直接说吧,薪资待遇不满意。
第3个回答 2020-09-30
OFFER未达到我的期望值。
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HR
说完
薪资
待遇与自己理想不符
如何拒绝
答:
1、如实告知不符合自己的标准(可以用自己的日常开销、贷款压力、前公司薪资等委婉告知
);2、
告知其回家考虑一下
,以免匆匆入职又反悔,给其造成不必要的招聘成本。
hr怎么拒绝薪资
调薪
答:
先表扬后拒绝
。hr可以对老员工的工作表现给予表扬,然后以真诚的态度告知加薪者,公司目前所处的大环境不好,希望可以理解,表示给员工升级一些其他福利。HR要玩转调薪就必须建立科学的调薪基础,主要包括建立人工成本分析机制,明确年度加薪总额,根据企业薪酬策略,在市场调查的基础上做出调薪策略,根据薪资...
面试中
HR拒绝
谈薪,该
如何
应对?
答:
如果申请者期望的工资待遇高于工作岗位最低工资待遇,
HR应与申请者协商,协商对该职位施加压力的最低工资标准
。老实说,这是公司根据自己的人力成本考虑的。道理很简单就是你要低。我满足你的期望。你要高,我给你讲一堆道理,我说服你按照规定的工资待遇标准来。企业都没有义务对为理解以利益为目的的...
我
拒绝
了一家公司的Offer,但是
HR
追问我具体原因,我该
如何
回复呢?
答:
1、礼貌得体地表示感谢
首先必须要对提供给你offer的人表示真诚的感谢
。一定要让他知道你很感激这次机会,你很尊重他们的公司,也很尊重他本人。2、 拒绝这份offer的理由 你不需要十分详细的说明你拒绝这份offer的理由,但是,也不需要含糊其辞。适当地讲一下你拒绝这份offer的理由是应该的,比如:我接受...
如何婉拒hr
?
答:
对于确实不适合的职位要直接说明,对于不太好
拒绝
的,你也可以说现在自身的情绪还不是很稳定,需要进行更深层次的考虑。说到这一步,多半
HR
也就可以理解了。3.表达谢意且建立联系方式 对于HR来讲招聘面临失败是常有的事儿,即便你离开了对他们也没有什么损失。但身为职场人一定要把眼光放长远,要和...
面试最后一关谈期望
薪资
时,
HR
压价
该怎么
应对?
答:
当
HR
提出的
薪资
不达心理预算时,你应该冷静分析,自己是否是高估了自己,如果是自己的
问题
,好好思考这份工作是否会提升自己。不要总抱着高薪职位轻松工作的心态去找工作,毕竟这样的工作很少。尤其是对于刚毕业或实习生,不要总想找高薪实习工作,刚从学校出来的我们,工作上还有很多不会。要以学习的心态...
面试时
HR拒绝
谈
薪资
待遇的
问题
,说明了什么?
答:
1、
薪资
体系属于公司核心机密,对于大点的公司是关系到公司竞争力
问题
的,对于非本职员工是没有必要让你知道了,即使是本职员工那么你能知道的也只是你自己的
工资
和同期入职员工的薪资大概范围。2、同岗位工作的薪资也是根据你的个人能力有个浮动的。
HR
首先会对你进行评定,看和岗位要求的切合度高低,然后...
如何
跟
HR
谈
薪酬
,说出这几个理由让对方无法还价
答:
3.5你目前手上有几个offer ,以及各个条件
怎么样
总结: 我认为这个涨幅是合理的。这样
HR
就没有太多的
问题
要问你了,如果你的
薪资
要过高过公司对招人的预期的话还是会和你继续谈的,因为既然都面到了这一步HR都是希望你能顺利入职。当然我身边的朋友面大厂也碰到要出自己期望薪资...
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