国内很多企业都导入阿米巴模式来变革企业的管理创新模式,有很多企业落地阿米巴之后取得很好的效果,而有些企业却面临推行不下去,员工抵抗等问题实在是难以落地,今天,整理出阿米巴经营落地企业的6个注意事项,确保顺利落地。
1、阿米巴经营是一个会计核算体系+经营哲学体系,两者缺一不可,缺少任何一块,都不叫阿米巴经营,都难以顺利落地。
2、阿米巴经营不仅仅是一种经营会计的核算,数字、报表到业绩,更重要的是数据需要准确及时,而且不断地去改进。每天进步一点点,日积月累,一年就能提升多少倍的效益。
3、阿米巴模式不是管理模式,而是一种企业经营模式,能够彻底激发员工的工作积极性和潜能,让员工自动自发的工作,把工作当成自己的事业一样去主动参与经营,实现全员参与经营。
4、阿米巴不是个人主义,而是各部门之间相互协作的关系,共同为了公司统一的目标去努力奋斗,不断提升各部门之间的协调性,各部门之间互帮互助,共同改善措施,将外部市场需求转化为内部市场,形成协力,共同抵御外敌。
5、企业文化的重要性不可忽视,要将员工放在第一位,将员工物质和精神幸福放在第一位,两者同等重要,只有文化的渗透企业才能做长久。
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