公司已我辞职为由不给我发法定假日的加班费，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

即使劳动者已经辞职，但用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，用人单位应当依法支付加班费给劳动者，用人单位拒绝支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。

相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

你应该先和公司结算清楚，再辞职啊！现在你只有拿好证据，如：能证明你加班的材料，再去找劳动仲裁

Answer 3

如果是辞职之前加班的话，钱必须给你，去劳动局一告一个准。本回答被网友采纳