五险一金辞职怎么办。在领导没批准的情况下 我走了。

Question

我上班一个月 辞职了 领导没批准，我自己走了。交了一个月的五险一金，没有办辞职手续，请问下知情人，我这样的情况下一份工作交五险一金还会有影响么，这一个月交过的五险一金 我都不打算要了。也办不了任何手续，这个我不要了可以么？

Answer 1

不要了，可以的。你人走了，有关保险自然就停了。等我找到下一份工作，单位会接着帮你交的。不过辞职手续没有办，关系到你的劳动合同，不知道你当时的合同是怎么写的。追问

合同怎么写的我都忘记了。要是我现在还没找到工作，那转出来 会转到哪里呢，我是异地户口。可不可以转到户口所在地去呢，然后我自己回去交

Answer 2

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

Answer 3

首先来说，只要原单位给你缴纳了五险一金的话，下家单位就能给你接上；其次，需要在你离职后原单位将你的社保及公积金关系转出，这样下家单位才能继续缴纳；第三，你的情况原单位可能会按照旷工来处理，但是不影响你的社保公积金关系转出，如果对方不转，你可以申请法律援助。追问

我现在还没找好下一份工作，因为某些原因，我可能最近几年不会进公司，那我的这些转出来 转到哪里去呢，或者说可不可以转出来我自己拿在手上，等下一份工作开始了我再转进去，或者转回我的户口所在地，我自己去交？