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辞职后五险一金怎么处理
辞职后五险一金怎么处理
答:
1、停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、
由个人全额缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、
找到新的工作单位,办好社保转移受手续
,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。医疗保险,也有个人账户...
辞职
不干了
五险一金怎么
办
答:
辞职不干了五险一金处理方法如下:
1、个人缴纳
。个人在单位离职后,个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳,只能缴纳养老与医疗保险。或者
委托社保代理公司代缴个人社保
。2、
社保转移
。当参保人离职后去别的城市工作的,也是可以
把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳
。
可以转移养老保险与医疗保险
。个...
辞职后五险一金怎么
办
答:
公积金可以辞职凭原单位开证明取出来
,医保你可以直接花掉,养老保险可以跨省漫游,其他的就不行了,你可以重新办。
五险一金的迁转也可以咨询社保局
。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移
...
五险一金
离职
后怎么
办
答:
1.办理转移手续后在新单位续保
2.也可以以个人身份续保
(持身份证和社保卡到社保中心办理)3.
停保一段时间,以后再续保
,但停保的次月起停止报销医药费。医疗保险:1、
辞职后马上有新单位接收
,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放...
辞职后五险一金怎么
办
答:
辞职
以后
五险一金
有3种方式
处理
:1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;2.个人承担五险一金费用继续缴纳;3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如...
编制人员
辞职后五险一金怎么处理
答:
法律主观:员工辞职后五险一金的处理是:
停止交费
,在此情况下累计缴费年限会中断;由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;找到新工作后办理
社保转移
手续按原帐号继续缴费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
辞职五险一金怎么
办 有三种
处理
方式
答:
由个人全额缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。特别说明:通过以上关于辞职五险一金怎么办 有三种处理方式内容介绍后,相信大家会对辞职五险一金怎么办 有三种...
辞职后五险一金怎么
办
答:
辞职后五险一金有3种方式处理:1、办理转移手续后在新单位续保;2、也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);3、
停保一段时间,以后再续保
,但停保的次月起停止报销医药费。
辞职后马上有新单位接收
,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。辞职后没有新单位工作,...
辞职后五险一金怎么处理
答:
一、辞职后五险一金怎么处理 员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。劳动者应当...
离职
后五险一金怎么
办
答:
辞职后
,
处理
“
五险一金
”的方式有三种:1. 暂时停缴:短期内停缴对个人影响不大。2. 个人承担:离职后,个人可以自行承担五险一金费用继续缴纳。3. 转移手续:外地求职者需要尽快办理社保关系的转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时,需出具相应的证明...
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