员工顶撞上司罚款2个月工资合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合理也不合法。员工顶撞老板，应该是口头上的顶撞吧？仅此就罚2个月工资，过于强横了，也没有任何法律依据。

Answer 2

不合理也不合法；
公司不得以任何理由扣罚员工工资，即使公司有相应的内部管理制度规定此条例，从国家法律层面来讲也是不支持此内部制度的。