在厂里上班无故被辞退要怎么办，每天上班十一个小时之后还要加班不加班就给辞退了？

Question

如题所述

Answer 1

你好，这种情况工厂辞退你是违反劳动法的，你可以以工厂无正当理由辞退员工为由申请劳动仲裁，要求厂里给双倍的补偿。
当然前提条件是要你描述的是事实，没有虚假的成份在里面。如果还有其它需要，欢迎在评论区留言。

Answer 2

那你可以计算一下你到底加班了多长时间？做了多长的时间的工作，应该给予多少这些都是可以计算出来的，然后去有关部门投诉要求赔偿。