社保费按最低工资标准交跟按实际工资交有什么差别?

例如医疗保险,是缴纳社保多话,是报销的金额多些吗?

举个例子吧,你一个月工资是3000,假设最低工资标准是1200.养老保险单位缴费20%,个人8%
如果按照你实际工资测算,你养老保险月缴费240元,,公司缴纳600元,每月养老保险账户为840元;
若按照最低工资标准测算,养老保险月缴费96元,公司缴纳240元,你的账户每月为336元

按照最低标准缴纳,你每月到手的金额能多点,但是个人社保账户金额会少很多,总体来说按照实际收入缴纳社保还是划算。
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第1个回答  2012-08-15
缴费的银子不一样,你后面享受的福利也不一样,
打个比喻你用一块钱人家给你一个馒头(2两重) 你给人家十块钱人家给你一个馒头(1斤重 )本回答被网友采纳
第2个回答  2012-08-16
钱多钱少的问题,现在也不能说缴的多了以后领的就多了,少缴也一样,中国的政策时刻变化着。
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