88问答网
所有问题
当前搜索:
最低工资是交完五险吗
最低工资是扣除五险
以后得到的
工资吗
答:
法律分析:最低工资并不是扣除五险以后得到的工资,五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面
。法律依据:劳动和社会保障部《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班...
最低工资是扣除五险
以后得到的
工资吗
答:
法律分析:最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资
。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准的定义:最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和...
基本工资是扣除五险
一金之前的还是之后的
答:
法律分析:最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资
。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。五险一金,是员工所在公司给的保障性待遇,其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径,更是收入的一种增加方式。
最低工资
标准包括
五险
一金吗
答:
【法律分析】:最低工资标准是包含五险一金的
。 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均鲍括在最低工资中,由用人单位代扣...
最低工资是扣除五险
一金后的吗
答:
法律分析:
最低工资
标准
是扣除五险
一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
最低工资是扣除五险
以后得到的
工资吗
答:
法律分析:
最低工资
并不
是扣除五险
以后得到的工资,五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。法律依据:《最低工资...
最低工资是交完五险吗
答:
国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度,所以
最低工资是交完五险
。需要注意的是:最低工资包含个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。而用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。根据《最低工资规定》第...
最低工资是扣除五险
后吗
答:
根据《
最低工资
规定》,在确定和调整最低工资标准时,会考虑职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素,但最低工资数额本身不包括这些五险一金的缴费数额最低工资并不
是交完五险
,但五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列...
最低工资是交完五险吗
答:
最低工资
不
是交完五险
。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的情况下,用人单位应支付的工资在扣除五险一金之前的金额,不得低于当地规定的最低工资水平。具体来说,最低工资标准不包括延长工作时间工资、特殊工作环境下的津贴、以及法律法规规定的福利待遇等。这意味着,劳动者的
基本工资
在缴纳五险一金...
最低工资
标准包括
五险
一金吗
答:
【法律分析】:北京月
最低工资
标准是包含
五险
一金
的
,但小时最低工资标准只包括养老、医疗、失业保险,并不包括一金。北京市月最低工资标准为2320元,小时最低工资标准为25.3元,其中月最低标准适用于全日制工作人员,小时最低标准适用于非全日制从业人员。【法律依据】:《北京市人力资源和社会保障局...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
到手最低工资包括五险一金吗
最低工资是交完社保后吗
最低工资标准是扣除五险后吗
最低基本工资是扣完保险的吗
底薪是交了五险没
浙江省最低工资标准2024年
工资1800扣完五险一金
衡阳市最低工资标准2024
底薪是扣完五险一金吗