遇到不会分工的领导，怎么办？

如题所述

推荐答案 2019-05-10

要么顺从、要么反抗。
顺从，积极跟领导处好关系，多表现，多往领导身边凑。反抗，我行我素，跟领导对着干，不行就走人。

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第1个回答 2019-05-10

2、团队中工作有分工但不囿于分工，同事间相互交叉着干，领导者再适时给予指导。这样一方面可以合理使用人力物力加快工作进度，另一方面也培养了下属的工作能力，使之能掌握全面，迅速成长。
4、关键是个心态问题。只要认识对路了，采取积极的心态你就不会觉得“分工不明确”、“很怄气”、“崩溃”。
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