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经理让我做考勤人事部让我改了4次我生气了就跟我们经理说不做考勤了经理就跟人事部说我要崩溃了代表啥?
如题所述
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第1个回答 2021-06-04
应该是开玩笑的说你要崩溃了 因为反复更改造成你的情绪变化 所以就这么一说 没啥事
相似回答
经理让我做考勤人事部
老是
让我改
,
我跟经理说不
想
做考勤了
,
经理就跟
人...
答:
经理让
你做什么,你就做什么。这是工作分工,也是工作纪律。人事部老是让你
改考勤
,这说明人事部和经理之间对考勤方法还有分歧,你应该把这种分歧讲给双方,让他们统一考勤方法。在他们之间没有统一考勤方式之前,你应该保存好两种考勤表,一是你做的原始考勤表,二是经过
人事部修改
的新稿。两三个月后...
经理让我做考勤
,我做了
人事部让我改了4次我就跟经理说
我
不做考勤了
...
答:
如果你做
了四次
的考核,勤的话,领导都不满意的话,那么其实我觉得这个时候,他这么说的话可能是因为觉得你这个人的话并不是很满意也并不他这么说的话,可能是因为觉得你这个人的话并不是很满意,也并不是很认真
经理让我做考勤人事部让我改了4次我生气了就跟我们经理说不做考勤了
...
答:
应该是开玩笑的说你要崩溃了 因为反复更改造成你的情绪变化 所以就这么一说 没啥事
...做好
人事部改了4次
,
我就不
想
做考勤了跟我们经理说
,我们
经理就
去跟人...
答:
就是你工作没完成好,又没有能力继续做下去的意思!
...
次做
,
人事部让我改4次我跟经理说
我
不做了
,
经理跟人事说
我快崩溃是...
答:
改四次是因为你的原因,还是因为人事那边考勤规则来回改动?
经理让我做考勤人事部改了4次
2
次说
表格不行2次说弄错
我跟经理说不
弄了...
答:
说白了,就是经理告诉人事,你就是个没用的废物。
我
考勤做
不好,
人事部让我改了
几
次我就说不做了经理就跟人事
部说我快要...
答:
简单的考勤,做了几次都做不好,不管什么工作,都要细心细致,
人事部经理
觉得你不能胜任这份工作。
我
考勤做
不好,
人事部
老是
让我改
,我尽力了
跟经理说不
想
做考勤了
,
经理跟
...
答:
就是快干不下去了的意思呀。
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