为什么现在很多企业都是下个月月尾才发上个月的工资？这样做是合法的吗？

如题所述

推荐答案 2016-04-28

月初或者月中发工资，有的人直接就不干了，那半个月工资也不要了，要是月底发工资，好多人不会一时冲动辞职，这样防止员工流动性太大，我最讨厌月尾发工资的企业了，以后上班也不要找这样的企业，一般情况下，刚出校门的娃娃都等着第一个月工资吃饭呢，我看过劳动法，这样的事情只要不是拖到下月发，不算违法，下次找工作尽量找10号-15号发工资的企业

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第1个回答 2016-04-28

根据《工资支付暂时行规定》第七条，工资应该每月支付一次，单位这样发工资已经违反了法律的规定。
　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。本回答被网友采纳

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为什么很多公司本月工资都是下个月发放?而且是下个月月底答：对于这类押工资的行为，属于违法行为。《工资支付暂行规定》第七条　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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