如果应聘的岗位需要经常加班,还没加班费,那还该不该应聘这个职位?

如题所述

应聘的岗位需要经常加班,不管是工作氛围好还是什么,但是没有加班费,这样子的工作岗位就不应该应聘下去,就应该选择别的职位,因为长时间下去也不会得到好的发展,而且还会让自己很累。

所以说我们应该找一份给加班工资的,我们上班工作的目的就是为了赚钱,加班都没有加班费,那么这样子的工作也没有必要做下去,所以说不管工作怎么样,一定要考虑到自身的利益,如果对自己没有好处的,我们也没有必要继续坚持下去。

工作的目的

我们在找工作的时候一定要有利益保障,这样子我们才能够胜任下去,有的人觉得找一份工作是不容易的,但是如今的社会,我们找工作的目的就是能够让自己生存下去,你找一个工作没有加班费,经常加班,那样会让自己很累。

而且是经常加班,不是偶尔加班,这就是剥削劳动力,没有任何的劳动报酬,这对于大部分人也是不合适的,你工作目的就是为了赚钱,如果你不差钱的话,可以去应聘这样子的一个职位,如果你工作目的是为了赚钱,那么就没有必要应聘这一个职位了。

我们在找工作的时候有了自己的规划,我们可以接受加班,但是不接受经常加班,你可以不给加班费,但是不要让员工经常加班,现如今很多公司他们都是有人加班的,但是没有加班费让自己的身心很劳累。

考虑以后的生活保障

本身就已经讨厌这一份工作了,再让自己勉强地干下去,只会让自己更加的厌恶,所以我们在应聘这个职位的时候,完全没有必要考虑,直接就选择辞职,或者直接就选择跳过,这样子才是对自己的一种保障

员工他们拿的工资是自己应得的工资,加班一两次是可以接受的,但是长时间加班,谁会受得了,刚开始,人们还没有上班的时候,把一切想得都很美好,但是当你真正上班的时候就会发现很累,而且心也累,这样子并不利于自己以后的发展。

我们在一份工作中,最主要的就是能够拥有一个好的心情,厌恶加班,只会让自己厌恶这一份工作,你的付出公司看不到,那么付出也是没有意义的。因为你现在没有工作觉得加班无所谓,但是当你真正胜任这一份工作的时候,你就会有着很多的抵触心理,所以还没有上班我们就应该避雷,以免之后让自己后悔。

一个公司连员工的工资都保障不了,那么这样子的公司也不会有什么前景,所以说我们没有必要应聘这样子的一个职务,我们应该选择一份适合自己的工作,我们最起码保障自己的权益,在之后我们的工作过程才会开心。

 

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第1个回答  2022-08-19
看你自己咯,首先想清楚这份工作吸引到你的地方是什么,然后你入职以后确定自己可以接受无理由加班吗,这两个问题想清楚孰轻孰重。
第2个回答  2022-08-19
我觉得这个没有标准答案,如果这份工作是你热爱喜欢的,没有加班费,你可能也乐在其中,但是如果不是,你也没必要太劳累,再继续找也行。
第3个回答  2022-08-19
如果你急需钱的话,这个职位应该是你的不二之选,其实你也可以选择找别的工作
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