裁员时如何办理员工离职手续

如题所述

1、提前30日向经济性集体裁员的员工或工会说明情况,并提供相应的资产证明材料;
2、提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤等,内容不得违法;
3、征求职工、工会的意见,协商进行完善;
4、报劳动行政部门(人社局,即原劳动局)审查,并听取其意见;
5、公布裁员手续,办理解除劳动关系手续。
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第1个回答  2014-01-16
1、发出裁员通知;2、进行财务清算;3、办理裁员手续。4、如果裁员较多,应该开一场欢送会。请采纳。
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