88问答网
所有问题
我提前一个月辞职不发工资怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-07-19
提前一个月辞职,办完交接不发工资的话可以去劳动局进行申诉仲裁叫公司发公司并赔偿的,因为你提前了一个月辞职,这事合法规的。
aqui te amo。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/MgS1BSVMMaSgVacKVtB.html
其他回答
第1个回答 2021-07-19
提前一个月辞职不发工资的话,那么可以跟公司财务去协商的,如果协商没有结果的话,那么你可以去当地的劳动仲裁局去申请仲裁了。
第2个回答 2021-07-19
首先员工辞职,用人单位应当一次性付清劳动者工资,假如公司不发怎么办,第一向劳动保障行政部门投诉。第二向用人单位所在地或劳动合同履行地,劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。第三向法院提起诉讼
第3个回答 2021-07-19
不发工资申请劳动仲裁:
1.
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息).
2.
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达.
3.
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
第4个回答 2021-07-19
你己提前一个月提出辞职了,不发工资是违法的,你可以去当地劳动仲裁委员会申诉,他们会给你解决问题的,我们应该学会用法律的武器维护自己的权益。
1
2
3
4
5
6
7
下一页
相似回答
提前一个月辞职
公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者提前一个月辞职,用人单位不发工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
没
有签订劳动合同
提前一个月
口头提出
辞职
~老板口头同意 现在
离职
老板...
答:
您好,
您现在可以要求先签订劳动合同,再依法离职
。一、先签订劳动合同。没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面的劳动合同。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止...
公司规定
提前一个月辞职不
会扣
工资
,老板知道我要走连上一个月的保底工 ...
答:
公司未签订劳动合同已经违法了法律,你可以要求不签并要求支付赔偿金;并且这种情况不需要提前30天提出离职,
立即可以解除劳动合同并要求支付补偿金
;劳动合同法 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
...天箭机械有限公司扣着我两
个月工资不发
。
我提前一个月
申请
辞职
的
答:
劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其2个月工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
我按规定
提前一个月
写出
辞职
报告,但公司不批!根据劳动法,一个月时间...
答:
你
提前
30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的
工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
公司上班
一个月离职
,老板
不发工资
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动...
辞职提前一个月
说了但是不让我走,我走扣
工资怎么办
答:
法律主观:劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到...
我
辞职有一个月
了,老板故意
不发工资
,应该
怎么办
答:
1、协商解决
劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、...
大家正在搜
离职没有提前一个月不发工资
没有提前一个月辞职工资发放
正常辞职不发工资怎么办
辞职后公司不发工资怎么办
辞工最后一个月工资怎样发
辞职后老板不发工资怎么办
辞职后最后一个月工资怎么算
离职不发最后一个月工资
辞职了还有一个月工资没发
相关问题
提前一个月辞职不发工资怎么办
提前一个月辞职公司不发工资怎么办
提前一个月辞职不发工资怎么办?
已经提前一个月说离职不发工资怎么办
辞职老板不给发工资,我要怎么办?
辞职单位不发工资怎么办
我提前一个月辞职不发工资怎么办
我已经递交辞职报告一个月了,公司不给我办理离职手续,也不给我...