怎么和老板说工资太少了?

最近调整了工资水平发现工资越来越少了我们基本工资是1200 然后其他是按照发货拿提成的每吨0.8元之前的话就是如果你一个月发的货过少的话提成最少也有450元这样到手也就是1650元这个是最少的

但是现在没有最少提成这一说法了就是发多少拿多少有个时候发货不多(主要是厂里来不及生产或者没那么多单子) 提成都不到300块钱工资越来越少了

我也在这公司做了2年多了不知道怎么开口说这个事情老板实在是非常小气的人有没有什么办法? 委婉一点又能加到工资的那种....

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推荐答案 2009-12-19

恩支持一楼的朋友,先这样和那葛朗台半开玩笑的说下,不过一般行不通:)
唉,老板自己心里可明白着呢,他把工资减少了就等你们去诉苦,你们不说他也不问,只要哪怕你们说任何理由,他都想好了对策弹回去
商人是最有心计的.雇主和被雇的除非谈判.不然没法.他也想着多压点钱自己用呢

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第1个回答 2009-12-19

直接说出你自己的难处！原来的工资只能维持正常生活、现在少了没办法生活了。。。。我是这样说的！！(*^__^*) 嘻嘻……

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你会如何委婉的告诉老板工资太少?答：首先，我可能会直接跟老板说出想要涨工资的想法。其实老板在职场生存这么多年，你只要提出工资低，他就知道你是什么意思了。所以如果你是真的想涨工资的话，也不用藏着掖着，不要拐弯抹角，可以直接跟老板提出这个想法。如果老板觉得你现在的这个工资水平匹配不上你的能力的话，也是会主动给你涨工资的。

工资低了怎么给领导说答：3、首先，找准自己的定位。如果是记时或记件工资的话，没有任何理由，做的多，得的多。以事实说话，直接给老板提出。4、如果你老板是个好上司，而你自己也工作很努力的话，就再努力表现，相信好老板一定看得到。5、如果自己非常敬业，但老板却对你视而不见。那什么都不用说了。在这个靠能力的时代...

老板工资发少了我该怎么和老板说答：1、核对工资条：需要仔细核对工资条，看看是否有计算错误或理解错误。有疑问，可以向老板或人力资源部门提出询问。2、沟通：确认工资有误，可以采取沟通的方式来解决问题。可以直接和老板坦诚地讨论这个问题，表达自己的困惑和不满。3、寻求帮助：老板不愿意解决问题或无法解决问题，可以寻求帮助。可以向当地...

少发工资怎么和领导说答：与领导诉说自己对工资的不满。在与领导沟通时，首先感谢他们为你提供的职位和机会。然后，清晰地表达你对工资减少的关注，并解释你的薪资和职位不匹配的担忧。你可以提到你为提高工作效率和质量所做的额外工作，以及你对公司未来的承诺。

工资发少了怎么和领导开口答：工资发少了直接问领导我的工资为什么少怎么开口呢那就直接说呗这个东西关乎着个人自自的利益？这个如果开不了口的话，那么你可以选择下一家公司了，因为他又抓住了你不爱开口的原因，少给你开支了。

今天老板少发给我100元。我该怎么和他说答：嗯高兴为你解答这个问题看到你对这个问题的描述我个人的观点以及给您的建议也是这样的首先你描述到今天老板啊少发给你100元你不知道该怎么和他去说看到你对这个问题的描述那首先来说你如果有确凿的证据那你可以问问老板你说哎老板那个今天发工资你看我这个发的对不对是啊然后老板肯定...

工资比上月少了怎么跟领导说?答：如果个人感觉到这个月的工资比上个月工资少的情况下，可以先去会计或者出纳那查一下工资的明细到底少在哪一块，如果少的不合理的情况下，可以直接拿着工资单去找领导咨询一下，让领导给你解释清楚看看到底是怎么回事，扣在哪儿了，为什么比上个月少，领导是会把情况给你如实解释清楚的，这样你也可以...

工资比别的同事低很多,怎么去跟领导讲答：如果发现自己的工资比其他同事低很多，可以采取以下方式与领导沟通：1. 了解公司的薪酬标准和政策：在跟领导提出自己的薪酬问题之前，建议先了解公司的薪酬标准和政策，以及与薪酬相关的员工绩效评估和奖励机制。这将有助于更好地了解自己是否有足够的依据来争取更高的薪酬。2. 收集比较数据：可以收集其他...

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