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同工同酬可以转编制吗
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第1个回答 2024-03-28
该同工同酬不可以转编制。
编制实际上是机关事业单位工作人员的身份,入编需要对照条件,通过公开公平竞争经考核合格才能入编。此外,机关事业单位以职务、职称高低领取报酬,不讲同工同酬。
同工同酬的合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权。因此,同工同酬与编制之间并无直接关联,不能通过转的方式进入编制单位。
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同工同酬可以转编制吗
答:
该同工同酬不可以转编制
。编制实际上是机关事业单位工作人员的身份,入编需要对照条件,通过公开公平竞争经考核合格才能入编。此外,机关事业单位以职务、职称高低领取报酬,不讲同工同酬。同工同酬的合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权。因此,同工同酬与编制之间并无...
同工同酬可以转编制吗
?
答:
同工同酬不可以转编制
。有编制的单位一般是机关事业单位或者国有企业,编制单位用人实行的是逢进必考制度,也就是必须通过公开招聘考试的方式才能进入,是不能通过转的方式进入编制的。除退役军人安置等政策性安置人员外,都不能通过转的方式进入编制单位。同工同酬的含义 同工同酬是指用人单位对于从事相...
同工同酬可以转编制吗
?
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同工同酬不可以转编制
。有编制的单位一般是机关事业单位或者国有企业,编制单位用人实行的是逢进必考制度,也就是必须通过公开招聘考试的方式才能进入,是不能通过转的方式进入编制的,除退役军人安置等政策性安置人员外,都不能通过转的方式进入编制单位。入编制的含义 入编制与同工同酬无关入编需要对照...
同工同酬
教师,
可以
自己再考
编制
嘛?
答:
可以再考编制
。同工同酬教师是不能入编的;同工同酬教师属于非编制教师;编制教师的门槛高;要求高;而且岗位名额少;所以同工同酬教师是不能入编的;想要入编的需要参加每年的事业单位教师招聘考试。考试及面试体检通过后,教育局提供编制。
临夏州
同工同酬
学前教育
能转
正吗?
答:
连续订立二次固定期限劳动合同后,可依据《劳动合同法》相关规定订立无固定期限劳动合同。因国家、省、州法律法规、政策发生重大变化,可依据相关法律法规、政策执行。聘期内,可自愿参加国家、省、州、县市组织的各类招聘考试。
同工同酬
聘用教师不得跨县(市)流动,在本级系统内可以合理流动,...
同工同酬
有
编制吗
答:
同工同酬
的合同工属于临时招聘性质的,不占用
编制
,单位对是否继续签约有绝对决定权。同工同酬和
事业编
有以下区别:1.编制属于人事关系,同工同酬属于劳动关系;2.编制是由《事业单位人事管理条例》调整的,同工同酬是《劳动合同法》调整的;3.编制的工资由多方面因素决定,同工同酬由工作量决定。同...
同工同酬
与
编制
的区别
答:
编制是有名额限制的,无论招聘还是辞职都需要逐级审批;(2)享受的待遇不一样。
同工同酬
享受合同规定的福利待遇,福利待遇由聘用单位自行支付。编制会视当时的政策情况而定,福利待遇由国家或地方财政负担;(3)职业空间不一样。同工同酬属于临时工,是不能提拔升迁的;
编制可以
提拔升迁;(4)事业...
劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年
能否
转正
答:
劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。《劳务合同法》中对于劳务派遣工的转正并没有一个明确的概念,没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例,只有
同工同酬
的概念,劳务派遣工是可以转正成为企业的正式工,但是不是说八年内必须转正。劳务派遣是中国企业用工的补充形式,它主要...
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