离职后公司不发应得绩效怎么办？

Question

离职公司绩效没发 怎么要回

Answer 1

1、劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在职工辞职后，用人单位应当及时与职工办理相应的解除劳动关系的手续，同时对职工的社保、工资、加班费、绩效等应及时的结清，不能有拖欠辞职职工相关费用的情况，否则的话用人单位除了要及时支付辞职职工相应费用外，还要承担赔偿责任。各位劳动者遇到这样的情况，一定要敢于运用法律武器保护自己的合法权益。

Answer 2

您好！劳动法里面有规定员工离职需要提前试用期三天正式工一个月签订劳动合同，申请离职，离职后公司需要一次性结清工资，如果没有给结清可以通过八法维薪申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助到你。

Answer 3

如果离职以后公司不发应得的这种绩效的话，我们可以向劳动部门反映，这个问题也是可以向有关部门提交申请的。

Answer 4

你好，应该多咨询一下公司的有关绩效考核方面的规定，然后多问问，看看怎么解决，为自己争取绩效。

Answer 5

问问财务问问老板。适当为自己争取利益